مقاله ای در مورد تالکوت پارسونز در مسائل کارکردی سازمان ها
پارسونز سازمان های اجتماعی را به طور کلی و سازمان های رسمی را به ویژه از دیدگاه نظام طبیعی می نگرد پارسونز چهار نوع مسئله را توصیف می کند که سازمان ها می یابد برای بقاء و پیشرفت در طول زمان حل کنند وی می گوید حفظ تعادل و ادامه وجود نظام به چهار شرط کارکردی یا چهار مسئله بستگی دارد که می باید به طور مناسب تامین یا حل شود.
فایل ورد ۷ صفحه
می توانید از اینجا دانلود کنید
کليک جهت خريد کالا ، به منظور پذيرش قوانين و مقررات سايت مي باشد .
۵۱۳ بازدید
